他社交流型公開コース

他社交流型公開コース(以下、公開コース)とは、あらかじめ設定された日程と会場に、各社複数名ずつお集まりいただき、開催する研修コースです。
「個人」と「組織」の成長を支援するコースを、階層別をはじめ、職能別、テーマ別に取り揃えております。
全コースとも、職場に戻ってから即使える「実践的」なカリキュラムをご用意しております。

公開コースの活用方法

経営変革を実現するための「創造的な人と組織づくり」にお役立てください。

他社ご受講者との創発で
イノベーションを起こす

同じ立場の異業種の方がたとの交流は、新しい情報や考え方を知る機会になるだけでなく、お互いの強みの創発によるイノベーションやネットワークづくりにも役立ちます。

集中型の経営変革の後も
継続的に人財を底上げする

ある期間に集中して経営変革を行ったあと、異動者や新任者を同じレベルに引き上げるために、少人数から参加でき、変革の思想とのぶれがないため、安心して活用できます。

年度ごとの対象者が少ないが
制度的に教育を実施する

毎年、新卒採用者や昇格者はいるが、少人数で自社独自で研修ができない場合、階層別・職能別の体系的なコースが揃っている公開コースを「制度的教育」に組み込むことができます。

公開コースメニュー

経営幹部層

階層別(経営幹部から新入社員まで)

理念を実践し需要を創造するために、経営幹部から新入社員まで、それぞれの階層に期待される役割発揮の考え方と実践方法を習得します。
詳しくはこちら >>

新入社員詳細_02

職能別(営業・エンジニア)

お客様と信頼関係を築き、組織対組織のパートナー関係を創るために、職能別に応じた役割発揮の考え方と実践方法を習得します。
詳しくはこちら >>

「公開コースガイドブック」のダウンロードを申し込む
公開コーススケジュールをみる(PDFファイル)

お申し込みの流れ

当ホームページから
お申し込みください

コース名・日程・開催地・参加人数をお申し込みください。※「お約束事項」「個人情報の取り扱い」もご確認ください

お申し込み受け付け
メールを送ります

お申し込み内容を記載したメールが自動配信されます。内容に間違いがないかご確認ください。

ジェック担当より
ご連絡します

ジェック担当よりご連絡を差し上げ、お申し込みが確定します。
※満席の場合、日程の変更をお願いする場合がございます。

参加にあたっての
諸手続きを行います

お支払い手続きや、受講者への事前学習・受講要領・会場等のご案内をいたします。

経営変革を実現します

お客様がその先のお客様に選ばれ続けるために、ジェックは「共創型コンサルティング」でご支援します。
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株式会社ジェック
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