創造的な「人」と「組織」づくりで
10年先の世界を拓く「経営変革」を実現する

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ジェックの取り組み

ジェックの取り組み  

変わり続けることができる社員づくり、
多様性からイノベーションを生む組織文化革新、
「理念をベースに顧客価値を共創する経営」の
実践ノウハウでお客様の目指す姿を実現します。

サービス一覧

組織開発

ソリューションサービス

ジェックが提供する変革を実現するソリューションサービス(コンサルティングテーマ)をご紹介します。
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他社交流型公開コース

あらかじめ設定された日程と会場に、各社複数名ずつ集まり開催する他社交流型研修コースです。
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顧客接点強化

セミナー・イベント

市場の動向やニーズからの問題提起や、ジェックの新サービスのご体験など、旬のテーマをお届けします。
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インストラクター紹介

コンサルティングや研修の現場で、お客様の目指す姿実現の実践サポートを行います。
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採用情報

一緒に働く仲間を募集します。あなたの資質をキャリアアップできるステージがあります。
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neo 行動人(外部サイト)

創造的な人と組織づくりを支援する情報サイト。ジェック発信のメッセージがここに詰まっています。
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企業インタビュー 最新記事
Innovation Cases -

富士電機株式会社(前編)

2020-02-04

「需要創造型フィールドサービスを現実にするには、1,500人の意識改革が必要だった」 さまざまな分野で電機機器を提供している総合電機メーカーの富士電機様。2023年に創立100周年を迎える同社の、フィールドサービス統括部様の変革について、お話をうかがいました。前編です。

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社(前編)

2019-11-22

「信頼を基盤とした提案活動を通じて、ファン客を創造し続ける人材と組織づくり」をテーマに変革を推進中の京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社様。その内容や成果についてお伺いしました。

週刊いのくり 最新記事
Innovation & Creation -

「仕事を謳歌する組織」を創る六カ条 三.お役立ち道を究める(後編)

2019-12-16

個人と組織で「お役立ち道」を究め続けることの効用と、お役立ちの意識の磨き方についてご紹介します。シリーズ第3弾【ジェック・代表・葛西浩平】

「仕事を謳歌する組織」を創る六カ条 三.お役立ち道を究める(前編)

2019-11-12

「お役立ち道を究める」とは、市場に対する「お役立ちの精神」と「技量」を高め続けること。役立つという実感があってこそ、仕事は謳歌できるものではないでしょうか。シリーズ第3弾【ジェック・代表・葛西浩平】

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