創造的な「人」と「組織」づくりで
10年先の世界を拓く「経営変革」を実現する

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ジェックの取り組み

ジェックの取り組み  

変わり続けることができる社員づくり、
多様性からイノベーションを生む組織文化革新、
「理念をベースに顧客価値を共創する経営」の
実践ノウハウでお客様の目指す姿を実現します。

サービス一覧

組織開発

ソリューションサービス

ジェックが提供する変革を実現するソリューションサービス(コンサルティングテーマ)をご紹介します。
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他社交流型公開コース

あらかじめ設定された日程と会場に、各社複数名ずつ集まり開催する他社交流型研修コースです。
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顧客接点強化

セミナー・イベント

市場の動向やニーズからの問題提起や、ジェックの新サービスのご体験など、旬のテーマをお届けします。
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インストラクター紹介

コンサルティングや研修の現場で、お客様の目指す姿実現の実践サポートを行います。
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採用情報

一緒に働く仲間を募集します。あなたの資質をキャリアアップできるステージがあります。
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neo 行動人(外部サイト)

創造的な人と組織づくりを支援する情報サイト。ジェック発信のメッセージがここに詰まっています。
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週刊いのくり 最新記事
- Innovation & Creation -

「仕事を謳歌する組織」を創る六カ条 三.お役立ち道を究める(前編)

トップからのメッセージ

2019-11-12 19:35

「お役立ち道を究める」とは、市場に対する「お役立ちの精神」と「技量」を高め続けること。役立つという実感があってこそ、仕事は謳歌できるものではないでしょうか。シリーズ第3弾【ジェック・代表・葛西浩平】

エンゲージメントを高める「お役立ちイメージ」 (2)「お役立ちイメージ」作成の3ステップ

ノウハウ

2019-10-30 08:00

「従業員エンゲージメント」に注目が集まっています。個人と組織が、理念に共鳴し合い、共通目標達成のために、互いの強みで貢献し合う関係性を築くための、「お役立ちイメージ」の作成法をご紹介します。

エンゲージメントを高める「お役立ちイメージ」 (1)「お役立ちイメージ」とは

ノウハウ

2019-10-16 17:00

「従業員エンゲージメント」に注目が集まっています。個人と組織が、理念に共鳴し合い、共通目標達成のために、互いの強みで貢献し合う関係性を築くための、「お役立ちイメージ」の確立をご紹介します。

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