【情報交換型グローバルセミナー】 ～ withコロナ時代のグローバル化はどう変化していくのか⁉ ～ 海外事業に携わっている方々や今後の海外事業を展開しようとしている方々に参加していただき、現状の共有や今後の課題を共に考える会です。3回シリーズ。
過去のセミナーを、動画にしました。 ご興味のある方は、それぞれのセミナーダイジェストをご覧いただき、本編視聴をお申し込みください。
【テレワーク時代に必要な「自燃型人材」を育てるマネジメントのポイント】 コロナ禍で急速に拡まったテレワーク時代において、求められるのは「自燃型人材」です。その「自燃型人材」を育てるポイントをご紹介します。
マネジメント層や若手の育成に力を入れる以外に、管理職を守り若手の離職を防ぐ解決策とは何か⁉そのヒントをご紹介します。
【「オンライン商談力向上コース」ご紹介～新しい時代営業スタイル“オンライン商談力強化”のススメ】 COVID-19によって、一気に広がったオンライン商談。その実践ポイントを「オンライン商談力向上コース」のご紹介を通じてお伝えします。
【需要創造型アフターサービス部門支援変革プログラム～新たな価値を創り出し、収益を生み出すサービス門に変革するには～】 需要創造型のアフターサービス部門とは、どのような動き方をしているか。実現に必要なファクターと、実現プログラムを紹介します。 2020/10/2に実施したウェビナーのyoutube限定動画配信です。
【需要創造型アフターサービス部門支援変革プログラム～新たな価値を創り出し、収益を生み出すサービス門に変革するには～】 需要創造型のアフターサービス部門とは、どのような動き方をしているか。実現に必要なファクターと、実現プログラムを紹介します。
【新たな『お役立ち』創出のための経営戦略とは～未知の時代における「共創」の再定義～ 第5回 ビジョン浸透と人財育成】 ウェビナー：未知の時代をチャンスと捉え、『お役立ち道の組織文化づくり』の核となる「これからの経営戦略」の提言です。大好評シリーズ最終回。ビジョンから戦略への落とし込みと浸透策をご紹介。
Copyright © 2019-2020 JECC Co., Ltd. All rights reserved.
