メールマガジン配信希望
お問い合わせ
ジェックの取り組み
ソリューションサービス
全社変革/組織開発
安全文化醸成支援プログラム
共創型イノベーション
組織文化革新
グローバル展開 - Asia -
働き方改革
未来創造戦略構築
戦略浸透
人材開発
人財育成体系づくり
次世代リーダー養成
マネジメント革新
中堅社員を中核社員へ
三位一体型新人育成
顧客接点強化
需要創造型組織営業変革
サービス部門収益力向上
鉄道沿線の価値向上推進
JA マネジメント&活動革新
店舗のカウンセリング型接客
ファン客創造型コールセンター
研修コース・トレーニング
診断・調査
eラーニング・反転学習
コンサルタント紹介
お役立ち資料
公開コース
階層別コース
公開コース S新入社員基本能力体得コース
公開コース JP社員基本アドバンストコース
公開コース OJTリーダーコース
公開コース FSフォロワーシップ向上コース
公開コース KIリーダーの基礎意識確立コース
公開コース LOTリーダーのOJT指導力強化コース
公開コース KS経営者基本コース
職能別コース
公開コース MB営業力基本強化コース・即戦力編
公開コース CST営業力強化コース・個別提案型商談編
公開コース SVサービスエンジニアのための対人能力強化コース
セミナー
Web[研修の気づきを実務につなげる]2023/12/13
<セミナー動画>見逃し配信
<セミナー資料>無料ダウンロード
インタビュー
週刊いのくり
会社情報
経営理念
拠点・グループ会社案内
沿革
TOP
ソリューションサービス
eラーニング・反転学習
eラーニング・反転学習 一覧
ジェックが提供するeラーニングと、eラーニングと対面コースをセットで行う反転学習(反転授業)をご紹介します。
これらは、ソリューションサービスの各種コンサルティングやプログラムの中に組み込み、提供いたします。
また、eラーニングや反転学習(eラーニング+対面コース)単体でのご実施も可能です。
ジェックのeラーニングの特長
「反転学習」方式による4カ月間プログラム
ジェックのeラーニングの特長
知識の定着と現場実践を促します
ジェックの定型コース(集合研修)の、「レクチャー(右グラフのピンクの部分)」「レクチャー内容の理解(右グラフの青い部分)」に相当する部分を、もれなく収録しています。これは、研修カリキュラムの総時間の、約1/2~2/3に相当します。
担当は、該当定型コースの担当資格を有している、インストラクター陣で、わかりやすい講義展開を心がけています。
「講義」のみならず、現場実践のための「ワークシート」や「チェックリスト」も充実。活用法のガイドはもちろんのこと、新しい行動を促進するための行動理論の確立(自分のものの見方や考え方を掘り下げ発見する)を行いながら、行動変容につなげます。
あきずに続けられ、実践期間もサポートします
一つのテーマについて、20本の動画で構成されています。1週間に5本ずつ視聴をし、理解度確認テストを行います。これを、4週繰り返すことで、そのテーマが修了できます。
1本の動画は、5分から10分程度です。スライド画面を映して講義を流すだけでなく、あきずに見やすい工夫があります。
動画は、パソコン、タブレット、スマートフォンで視聴ができます。いつでも、どこでも、自分のペースで学習が可能です。集合研修の場合は、聞きそびれた箇所を、そのままにしてしまうケースもありますが、繰り返し視聴が可能なため、もう聞き逃しはありません。自分の課題と思う箇所を何度も学ぶことで、理解が一層深まります。
4カ月間の視聴を標準設定としています。最初の1カ月の標準学習期間を過ぎたあとでも、実践をしていて疑問に感じたり、忘れてしまったりしている部分を、再確認することができます。
現場実践に直結する「反転学習」方式による4カ月間プログラム
「反転学習」とは
先に知識の習得を各自eラーニング等で行い、教室(集合研修)で、その知識の応用力を身につけるやり方です。知識の習得を教室(集合研修)で行い、知識の応用(現場活用)を研修終了後に各自で行うこれまでの方法にくらべると、学習内容の定着・活用が進みます。
反転学習方式による4カ月間プログラムの流れ
Input Learning
インプットラーニング
1カ月間 eラーニングで事前学習
自分のペースで、知識の習得を行います。知識の習得度合いは、確認テストでチェックします。また、自分の課題発見のためのワーク(シート作成)&実践のガイダンスも行います。
Throughput Learning
スループットラーニング
1日~3日間 対面学習コース(集合研修)
学んだ知識をさらに深め、自分の課題に合わせた問題解決や、トレーニングを行います。ご受講者同士の"創発"で、新たな自分の強みの発見や、実践のヒントを得ることができます。
Output Learning
アウトプットラーニング
3カ月間 実践期間
自分の実践課題(強みを活かし、弱みを克服する)を明確にし、周囲の協力を得ながら、実践を行います。月1回の振り返りなど、PDCAの習慣化と、期間最後には成果確認も行います。
貴社のご要望に合わせ、上記を活用し成果を上げるための、プログラムをご提案します。
また、貴社独自のeラーニングや教材制作などの共同開発も承ります。
詳細は、お問い合わせフォームから、ご相談ください。
ソリューション
サービス TOP
研修コース
トレーニング
診断
調査
eラーニング
反転学習
コンサルタント
経営変革を実現します
お客様がその先のお客様に選ばれ続けるために、ジェックは「共創型コンサルティング」でご支援します。
メールマガジン配信希望・お問い合わせはこちらから。
メールマガジン配信希望
お問い合わせ
〒170-6020
東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル20階
03(3986)6365(代)
News & Topics
ジェックの取り組み
ソリューションサービス
公開コース
セミナー・イベント
インタビュー
週刊いのくり
会社情報
採用情報
特定商取引法に基づく表記
個人情報保護方針
個人情報の取り扱いについて(プライバシーポリシー)
Copyright © 2019-2022 JECC Co., Ltd. All rights reserved.