公開コース
情況対応型リーダーシップで、チームに勢いをつける
OVERVIEW
概要
対象者
中級・上級リーダー
経営管理者として変革方向に部門メンバーを巻き込むために、チームやメンバーの情況に応じたリーダーシップを発揮し信頼関係を醸成する考え方と指導方法を、体系的なプロセスを通じて学びます。
POINT 1
信頼関係を一から築くプロセス
異動で新しい部門のトップ（リーダー）に就任するなどで、「他人関係」のメンバーを「信頼のパートナー関係」に育てるプロセスを習得します。
POINT 2
メンバーの意識を合わせ変革に勢いをつける
変革には不安はつきものです。メンバーの情況をみたリーダーシップで、メンバーの納得感を高め、変革に取り組む意欲を高めます。
POINT 3
権限以外で部下を動かす
権限で動かそうとすると、メンバーは仕事にやらされ感を感じます。メンバーの心をつかみ動かすためのリーダーシップを学びますす。
| 日数 | 3日間 |
|---|---|
| コース料金 | 1名様あたり 132,000円（税抜価格 120,000円） |
| 研修形態 | 対面集合（東京・大阪） ※状況により対面実施をオンラインに変更する場合がございます。 |
| eラーニング | 無し |
開催日程
| 状況 | 日 程 | 開催地 | 日数 |
|---|---|---|---|
| 終了 | ２０２６年 ９月 ９日(水) ～ ９月 １１日(金) | 東京会場 | 3日間 |
|
※事前課題はコース受講の1カ月前からのスタートです。 |
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DETAIL
カリキュラム詳細
コースカリキュラム 3日間（9時〜17時）
| 1日目 |
・開講/オリエンテーション |
|---|---|
| 2日目 |
・復 習 |
| 3日目 |
・復 習 |
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