SEMINAR
HR LEADERS CONFERENCE (2026/9/2)講演 オンデマンド配信決定
『戦略はある。なぜ組織は動かないのか』
~人事は「戦略の実装者」になれるか~
2026年 10月 16日(金)開催 14:00~14:30
Zoomウェビナー/無料
SEMINAR
2026年 10月 16日(金)開催 14:00~14:30
Zoomウェビナー/無料

申込受付中
経営戦略や人的資本経営、AI 戦略を掲げても、「組織が思うように動かない」と感じたことはないでしょうか。
本セミナーでは、その要因を JECC 独自の「戦略実装を阻む 5 つの断絶」として整理し、経営と現場をつなぐ人事の役割を解説します。戦略を役割・マネジメント・行動へ翻訳し、実践・評価・改善までつなげる方法論と、AI を変革の推進力として戦略実装を加速する「AX 組織変革」の考え方を皆さんと一緒に考えます。
| 日時 | 2026年 10月 16日(金) 14:00~14:30 |
|---|---|
| 会場 | オンデマンド配信(Zoom ウェビナー) ※参加用URLはお申し込みいただいたメールアドレスへお知らせいたします。 |
| 申込期限 | 10月 16日 10:00迄 |
| 参加費 | 無料 |
| 参加対象者 |
経営層、人事部門、部門長 ・ 管理職、人材育成・組織開発のご担当者 |
1.「戦略をつくる」問いから、「実装する」問いへ
2.組織が止まる「5つの断絶」
3.「顧客価値を高めろ」を「報告後に一つ質問する」へ-ケース紹介
4.人事が設計する「5つのメソッド」
4.1.AIは、戦略実装を加速する手段
5.人事は「制度の運営者」から、「戦略実装の設計者」へ

(撮影:西畑孝則)

株式会社ジェック
松井 達則(まつい たつのり)
立教大学文学部卒業、同大学院ビジネスデザイン研究科博士前期課程修了。アメリカン・エキスプレスで管理職を経験後、2001年にジェック入社。コンサルティング部門を統括する取締役を経て2023年に現職に就任。「独創的な人と組織づくり」をテーマに、経営幹部や管理職のリーダーシップ開発を手掛ける。著書に『「お役立ちの心」でチームが動き出す 価値を創造するチームのつくりかた』などがあり、多くの現場で支持を集めている。
ご出席者1名様ずつお申し込みください。
※ご参加者による映像の録画/撮影は、弊社コンテンツの権利侵害およびご参加者の権利侵害にあたりますので、
禁止とさせていただきます。
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