SEMINAR
中堅社員から中核人材へ
「コアメンバー育成研修」ご紹介セミナー
〜現場で成果と成長を両立する人材を育てる〜
2025年 9月 26日(金)開催 14:00~14:50
Zoomウェビナー/無料
SEMINAR
2025年 9月 26日(金)開催 14:00~14:50
Zoomウェビナー/無料
若手社員の早期戦力化が不可欠となった今、“3~7年目層の育成強化”が重要なテーマとなっています。
今回のセミナーでは、中堅社員を中核社員へとステップアップする 「コアメンバー育成研修」をご紹介します。
この研修は、入社3~7年目の社員を対象に、組織人としての自覚をさらに深め、現場で成果を上げるための基盤を築くことを目的としています。
組織方針の理解や上司からの期待を起点に、自ら課題を設定し、行動に落とし込む力を高めることで、「成果」と「成長」を両立できる人材の育成をめざします。また、上司とのコミュニケーションにも焦点をあて、現場実務に直結する行動変容につながるよう設計された3ヶ月プログラムです。
POINT 1
組織方針や上司からの期待を基に、現場で実際に取り組む課題を設定します。
現場での検証を通じて、自分が果たすべき役割を見直し、行動改善につなげます。
POINT 2
設定した課題を現場で実践し、O-PDCAサイクルを回すことで、成果につながる行動習慣を身につけます。
問題解決能力や行動力の強化を通じ、現場での成果創出力を高めます。
POINT 3
自身の強みや価値観を整理し、他社参加者との対話を通じて“ありたい姿”を言語化します。
1年後を見据えた行動計画を策定し、成果と成長の両立を実現します。
日時 | 2025年 9月 26日(金) 14:00~14:50 |
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会場 | オンライン配信(Zoom ウェビナー) ※参加用URLはお申し込みいただいたメールアドレスへお知らせいたします。 |
申込期限 | 9月 26日 10:00迄 |
参加費 | 無料 |
参加対象者 |
採用活動の担当者、社員の育成や教育プランの担当者、部下メンバーの育成を業務とする方、 |
※当日のプログラムやプレゼンター、実施ツールに変更が生じる場合があります。ご了承ください。
1.現代の若手層の想いの背景
なぜ”昇進したくない“”まぁまぁそこそこで大丈夫”なのか
2.削がれる成長の勢いと背景にある“誤った安定志向”
3.中核人材とは何か
4.中核社員が現場で動き出すことのメリット
5.研修のご案内
※当日のプログラムに変更が生じる場合があります。 ご了承ください。
株式会社ジェック コンサルタント
松島 光彦
大学卒業後、人材系ベンチャーや資本系人材派遣会社で新卒採用・育成コンサルティングや人事向け採用・育成セミナーを担当、中堅医療機器メーカーの人事部で採用制度構築を経験。現在は株式会社ジェックのコンサルタントとして、若手育成や技術職・営業職・マネジメント研修、人事向けセミナーなど幅広く支援し、組織の活性化に向けてお客様と共に推進している。
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