SEMINAR/Workshop
女性活躍推進のご責任者のお悩み解決
アンコンシャス・バイアスの解消を自ら体験してみませんか?
2025年 1月28日(火)開催 13:30~16:30
Zoomミーティング形式で開催/無料
※ワークショップですので、お顔を出してのご参加をお願いいたします
SEMINAR/Workshop
アンコンシャス・バイアスの解消を自ら体験してみませんか?
2025年 1月28日(火)開催 13:30~16:30
Zoomミーティング形式で開催/無料
※ワークショップですので、お顔を出してのご参加をお願いいたします
申込受付中
「自社にとって、何が女性活躍推進のボトルネック(ブレーキ)になっているのか。それをどのように解消していけばよいのか」に焦点を当てて、ご参加者同士の意見交換も行いながら、解決策を探していきます。自社の女性活躍推進の戦略を考える場としていただければ幸いです。
<今回のワークショップのテーマ>
1)DEI推進のプロセス~プロセスのどの部分が自社の女性活躍推進のボトルネックになっているかの考察
2)自社のボトルネックの要因になっている「アンコンシャス・バイアス」発見ワーク3)ボトルネックを解消し、女性活躍を推進するための解決策のヒント&事例紹介
※各テーマで、チェックリストなどの実施や意見交換などを行い解決策を考えます。
女性活躍推進に対して、どのような手を打てばいいのか知りたい
自社での実践できるヒントが欲しい
女性リーダー育成の現場情報を知りたい
POINT 1
効果的にDEI/女性活躍を推進するにはプロセスがあります。貴社の取り組みにおいては、どのプロセスが上手くいっていて、どのプロセスが上手くいっていないのかを考察します。また上手くいっていない原因は何かを様々な角度から見つけ出していきます。
POINT 2
DEI/女性活躍推進が上手くいかない原因の一つに「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」が挙げられます。誰のどのようなアンコンシャス・バイアスが自社の女性活躍推進のブレーキになっているのかを発見していきます。
POINT 3
ボトルネックとなっているアンコンシャス・バイアスを発見できたら、具体的にどのようにそのアンコンシャス・バイアスを解消し、女性活躍の推進を加速していけるのか解決策のヒントをお持ち帰りいただきます。
日時 | 2025年 1月 28日(火) 13:30~16:30 |
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会場 |
オンライン Zoom ミーティング形式で実施します。 |
申込期限 | 1月28日 10:00迄 |
定員 | 14名様 ※1社につき2名様までとさせていただきます。 |
参加費 | 無料 |
参加対象者 | 女性活躍推進に関するご責任者、ご担当者 |
・13:30 アイスブレイク 自己紹介
・13:15 テーマ1:DEI推進のプロセス~プロセスのどの部分が自社の女性活躍推進のボトルネックになっているかの考察
・14:00 テーマ2:自社のボトルネックの要因になっている「アンコンシャス・バイアス」発見ワーク
・15:00 テーマ3:ボトルネックを解消し、女性活躍を推進するための解決策のヒント&事例紹介
・15:45 質疑応答、まとめ
・16:15 アンケート
・16:30 終了
※当日のプログラムに変更が生じる場合があります。ご了承ください。
株式会社ジェック
松山 大輔(まつやま だいすけ)
株式会社ジェック
福井 夏子(ふくい なつこ)
2005年ジェックに入社以降、大手企業の女性活躍推進コンサルティングを多数実施。女性管理職の創出につなげる取り組みも多数。「多様性を価値創造につなげる人と組織づくり」をテーマに、日本のみならず海外でもコンサルティングを実施。心理学をベースにしたコンサルティングを得意とする。キャリアコンサルタント国家資格保有。
ご出席者1名様ずつお申し込みください。
※ご参加者による映像の録画/撮影は、弊社コンテンツの権利侵害およびご参加者の権利侵害にあたりますので、
禁止とさせていただきます。
「申し込む」ボタンを押しても画面が切り替わらない場合は、
赤く表示された枠内の記入事項の漏れや間違いが無いか(数字の場合は全角・半角など)、
フォーム最後の個人情報保護同意文に「同意する」チェックが入っているかを
ご確認・修正のうえ、再度「 送信する 」ボタンを押してください。
※ご同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
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