成果を上げ続けているチームには根付いている
フォロワーシップ

「チームの目標達成に向けて影響力を発揮してほしい」「指示待ちではなく、自ら企画や改善提案ができるようになってほしい」「メンバーにもリーダー視点を持ってほしい」など、リーダーにとってメンバー育成の悩みは尽きません。
そのような状況を打開するために必要なのがメンバーによるフォロワーシップの実践です。
リーダーだけが頑張るのではなく、チームメンバーがそれぞれフォロワーシップを発揮するチームになれば、チームだけでなく組織全体にも好影響を与えます。
フォロワーシップを知っているだけでは何も変わりません。今回は、フォロワーシップの本質理解と実践するためのポイントをご紹介します。

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