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イノベーターはフォロワーから生まれる!
創造性と革新性を生み出す組織づくりに不可欠な
「フォロワーシップ」と「イノベーション」

         2021年  12月16日(木)

      11:00-11:50 Zoomウェビナー

株式会社ジェック


こんな企業におススメ!

  • 変化の激しい市場環境の中で成果を出し続けるために、組織力向上を求められている経営者・管理者
  • これまでのやり方から脱却するために、組織全体で変革提案を生み出すことが求められている経営者・管理者
  • 組織活性化に向け社内施策を検討している経営者・管理者・教育企画担当者


激変する市場環境の中でも成果を出し続ける組織づくりに不可欠なものとは

激しく変化する市場環境でお客様に選ばれ続けるためには、新しい価値を生み出すことが求められます。リーダーが革新的な新たな方向性を打ち出しても、組織(チーム)としてなかなか変化が見られない、とのお悩みもよくお聞きします。
そこで今、組織の「チームワーク向上」「創造性」「革新性」に不可欠な意識である「フォロワーシップ」が注目されています。
フォロワーシップは、テレワーク等働き方が多様化しチームとして顔を合わせる時間が短くなっている今だからこそ、ますます求められている重要な考え方です。
本セミナーでは、この「フォロワーシップ」を軸に、イノベーティブな組織づくりのポイントをご提案します!

セミナーのポイント

「優秀なリーダー」が引っ張るだけではもう進めない

激変する市場環境でのかじ取りは、いくら優れたリーダーでも難しく、組織力を向上させることが求められています。アフターコロナを見据えて選ばれ続けるためのイノベーションの必要性と、組織力の重要性を確認します。

「メンバーのフォロワーシップ」で組織力を高める

組織の「チームワーク向上」「創造性」「革新性」に不可欠な「フォロワーシップ」。働き方が多様化し、ますますメンバーの主体的行動が求められています。組織が成長するための「フォロワーシップ」について考えます。

創造性と革新性を生み出す
組織づくりのポイント

強い組織づくりの不可欠要素「フォロワーシップ」を軸に、イノベーティブな組織づくりの重要ポイントをご提案します。

開催概要

開催詳細

 
参加対象者

自組織の活性化、組織力向上、組織変革を求められているご責任者

開催日時

2021年 12月 16日(木) 11:00-11:50    お申し込み締め切り 開催前日 17:00

会  場

オンライン配信(Zoom ウェビナー) 

参加費用 無料


当日のプログラム

  1.  イノベーティブな組織への向上の鍵とは
  2.  対面コミュニケーションの苦手意識を克服する
  3.  イノベーティブな組織に向けて必要な体制づくり

プレゼンター

宮﨑
宮﨑 一将(みやざき かずまさ)
株式会社ジェック コンサルタント

様々な業界で「パートナー関係」を築き、成果を上げ続ける変革支援を担当。
「組織力」の活用の大切さをお客様と共に考え、固定観念打破のヒントを分かりやすく伝え、「自ら気づき→考え→行動する」運営に定評がある。

Webinarご参加に必要な環境について

使用予定アプリケーション「Zoom」 ウェビナー機能

  • パソコン、タブレット、スマートフォンからのご参加が可能です
    • パソコンでのご参加は、専用アプリケーションかブラウザ(Google Chrome 推奨。Internet Explorer不可)を選べます
    • ブラウザでご参加の場合は、一部機能(投票行為や結果閲覧、アンケート表示等)をご利用いただけない場合があります
    • スマートフォンやタブレットでのご参加は、専用アプリケーションが必要です
  • システム要件

 ※ご参加方法は、開催前に、別途ご案内いたします。

 

当日のプログラムやプレゼンター、実施ツールに変更が生じる場合があります。ご了承ください。




セミナーお申し込みフォーム

お申し込み締め切り:ウェビナー開催前日 17:00
ご出席者1名様ずつお申し込みください。
タイムラグ等につき、既に募集終了したセミナーが選択肢に出ている場合があります。ご了承ください。

※ご参加者による映像の録画・撮影は、弊社コンテンツの権利侵害及びご参加者の権利侵害にあたりますので、禁止とさせていただきます。

個人の場合は「個人」とお書きください


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株式会社ジェック 個人情報保護管理者 専務取締役 越膳 哲哉
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