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新入社員が「幸せな企業人の第一歩」を踏み出すために
2022年度 新入社員育成の
設計と運営のポイン

2021年  12月 8日(水)

11:00-11:50 Zoomウェビナー

株式会社ジェック


こんな企業におススメ!

  • アフターコロナの新入社員育成の設計を確認したい
  • 新入社員のいきいきとしたスタートを応援したい
  • 新入社員育成が担当者任せになっており、育成体制とまでいえない
  • OJTリーダーを巻き込んで展開したが、機能していない

アフターコロナにおける新入社員育成のポイントとは

新型コロナウィルスの影響は、新入社員育成やOJT指導のあり方を変えました。
新入社員の育成に難しさを感じているという育成担当の声をよくお聞きします。
それは同時に、新入社員自身も、社会人生活や人間関係や今後のキャリアについて、多くの不安を感じているということです。
このような環境の中で、新入社員が「幸せな企業人の第一歩」を踏み出し、いきいきと成長し続けるためには、どのような育成設計をしていけばよいのかをご紹介いたします!

セミナーのポイント

育成担当者が理解するべき
新人育成のポイント

新人育成環境が変化するなか、育成担当が「いつ」「どのように」「どんなスキル」で関わっていけばよいかをご紹介します!

新入社員の心理の変化を踏まえた
育成計画

新入社員が「企業人・組織人」として成長していくそれぞれの段階について、心理の変化を踏まえた育成設計のポイントをご紹介します!

今からでも間に合う
取り組み情報

新入社員育成プログラムとして、新人研修だけでなく、OJTリーダー育成やツール等に加えて、他社のお取り組み事例もご紹介します!

開催概要

開催詳細

参加対象者

2022年度の新入社員研修および育成のご担当者、ご責任者

開催日時

2022年12月8日(水) 11:00-11:50  お申し込み締め切り 開催前日 17:00

会  場

オンライン配信(Zoom ウェビナー) 

参加費用 無料


当日のプログラム

  1.  アフターコロナ時代の新入社員育成について

  2.  研修設計プログラム

  3.  お取り組み事例

プレゼンター

松島
松島 光彦(まつしま みつひこ)
株式会社ジェック コンサルタント
 
withコロナの新人育成、オンラインコミュニケーションセミナーに多数登壇。成果を上げ続け、人が育ち続ける組織創りを目指して、参加者一人ひとりが強みと可能性を現場で発揮できるよう「自信を持って帰る」運営で、高評価を得ている。

Webinarご参加に必要な環境について

使用予定アプリケーション「Zoom」 ウェビナー機能

  • パソコン、タブレット、スマートフォンからのご参加が可能です
    • パソコンでのご参加は、専用アプリケーションかブラウザ(Google Chrome 推奨。Internet Explorer不可)を選べます
    • ブラウザでご参加の場合は、一部機能(投票行為や結果閲覧、アンケート表示等)をご利用いただけない場合があります
    • スマートフォンやタブレットでのご参加は、専用アプリケーションが必要です
  • システム要件

 ※ご参加方法は、開催前に、別途ご案内いたします。

 

当日のプログラムやプレゼンター、実施ツールに変更が生じる場合があります。ご了承ください。




セミナーお申し込みフォーム

お申し込み締め切り:ウェビナー開催前日 17:00
ご出席者1名様ずつお申し込みください。
タイムラグ等につき、既に募集終了したセミナーが選択肢に出ている場合があります。ご了承ください。

※ご参加者による映像の録画・撮影は、弊社コンテンツの権利侵害及びご参加者の権利侵害にあたりますので、禁止とさせていただきます。

個人の場合は「個人」とお書きください


お申し込みに際し、弊社規定の以下内容についてご同意の上、上記フォームよりお申し込みください。
1.弊社が取得する個人情報の種類と利用目的について:お申し込み内容の確認・お申し込み内容に関わる業務や、弊社販売促進業務などを行うために利用します。
2.個人情報の第三者提供・共同利用について:弊社は、他社との共催でセミナー等を行う場合、お申込フォームの記載事項を弊社規定にのっとり共催企業と共同利用させていただく場合があります。
3.その他、容易に認識できない方法による個人情報の取得、留意点、お客様の情報の開示等について、お問合せに関する疑問点等の窓口は、下記の詳細よりご確認ください
株式会社ジェック 個人情報保護管理者 専務取締役 越膳 哲哉
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※ご同業の場合は、お断りする場合がございます。何卒ご理解のほどお願い申し上げます。

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