新入社員研修 選べる学び方

新型コロナウイルス感染症の拡がりを受け、3月4月に開催予定の「新入社員研修」について、実施方法の変更の検討や、ご不安を抱えておられる企業様も、多いことと存じます。
ジェックでは、通常、集合研修を実施していますが、集合研修以外にも、eラーニングを活用したコースなど、多様な受講方法がお選びいただけるよう、準備をしております。
「コロナウイルス感染症への対応は万全にしたい、けれども、この時期の基礎研修は実施したい」という企業様、さらに、「この機会に、多様な学び方を検討・導入してみたい」という企業様におすすめです。


選べる3つの学び方

eラーニングを通じて、企業人としての「基本」の知識や心得を、ご自身のペースで、体系的に学ぶことができます。

対面によるディスカッションや、トレーニングを通じて、「わかる」から「できる」への橋渡しと、不安の解消を行います。

各職場にいながら、ディスカッションやトレーニングを行い、「わかる」から「できる」への橋渡しと、不安の解消を行います。

“パッケージプラン” or “カスタマイズプラン”

パッケージプラン(公開コース)

1名様からご実施いただける公開コースでは、以下の3パターンのプランをご用意。対面コースは、東京・名古屋・大阪での開催を予定しています。(1.2.については、今年度のみの開催となる可能性もございますが、今後お客様のご要望に合わせ設定いたします)

1.事前学習(eラーニング)+フォローアップコース(2日間)

  • eラーニング:4月開講(学習期間約1カ月)
  • フォローアップコース:5月27日(水)~28日(木)

2.eラーニングのみ(リンク先のeラーニング欄のみ)

  •  eラーニング:4月開講(学習期間約1カ月)

3.3日間通いコース

  •  3月末~4月上旬(日程は、上記リンクページ参照)
  • 11月4日(水)~6日(金)



オリジナルプラン(一社コース)

一社コースは、一社単体でのご実施となりますので、実施形態(組み合わせ含む)や、日程の設定等、貴社のご要望やご事情に合わせ、お客様と相談しながら、プランを作成し、ご提案いたします。

例1.eラーニング+フォローアップコース(上記1.と同じ)

例2.eラーニングを活用した、社内講師によるトレーニング

  • 社内トレーナー養成のご支援をします

例3.リモート研修

  • リモート研修を2日間実施
  • eラーニング+リモート研修の実施

お気軽にご相談ください。




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株式会社ジェック 個人情報保護管理者 専務取締役 越膳 哲哉