2025年12月26日

アフターコロナを経て、職場には多様な世代が混在し、特に40～50代の現場リーダーにとって「何を言えばハラスメントなのか」「どこまで言っていいのか」という迷いが広がっています。

しかし、“ハラスメントを恐れて沈黙する”ことは、チームの成長機会を失うことでもあります。

本セミナーでは、Z世代との世代間ギャップをアンコンシャスバイアス（無意識の偏り）として捉え直し、「言ってはいけない」から「どう話すか」への転換を促します。

さらに、AIアバターを活用した対話トレーニングを通じて、未来に向けたコミュニケーション＝未来対話を磨く実践のヒントをお伝えします。

人事・教育ご担当の皆さまには、管理職育成の新しい方向性を検討する一助としてもご活用いただけます！