アサーティブなコミュニケーションを取ることで離職率は改善される！

離職を防ぐためには、「制度的要素」「組織的要素」「個人的要素」に手を打つ必要があります。今回はその中でも、個人的要素、特にアサーティブ・コミュニケーションを取ることで、コミュニケーションの質を上げる方法をご紹介いたします。

アサーションは1970年代に提唱され始めた言葉であり、日本では2000年代から注目を集めてきました。しかしながら、アサーション＝自己主張という認識が一部で進んでしまい、本来の使われ方がされていない場合も見受けられます。

今回のセミナーでは、改めてアサーションの本質を掘り下げ、強化していくための道筋をご紹介します！

◆開催日:2022年４月21日（木）

◆参加費 :無料

◆お申込み方法　詳細はこちらをご参照ください。