冨岡 昭嘉

• 1971年　東京生まれ

• 1994年　学習院大学法学部政治学科卒業

• 1994年　東証2部上場の鉄鋼商社にて与信管理及び債権回収業務に従事し、その後は貿易商社、　　

  　　　　 健康器具製造販売会社などで16年間営業職及びエリアマネジャー職に従事

• 2014年　株式会社ジェック入社　コンサルタントとなる

• 2020年　コンサルティング部 チームリーダーに就任

 〈実務実績〉
・貿易商社において、大手オーディオアクセサリーブランドの海外（中国・台湾・香港）生産OEM、生産体制を立ち上げ、構築
・貿易商社において、福祉用具の海外生産、国内販売ルートを確立
・健康産業メーカーにおいて、トップエリアマネジャーとして実績を上げ、その後「不振エリアの立て直し」を請け負うマネジャーとして赴任したエリアの業績を約1年で向上させ続け、実績をあげる

• 【業界別実務実績】

  商社・流通（自動車関連商社、エネルギー関連商社、電子機器・精密機械商社、オフィス用品商社、物流商社など）　
  不動産・住宅（不動産仲介、マンション販売、ハウスメーカー、リフォームなど）　　　　　　
  メーカー（医療電子機器、金型、研磨剤、繊維、建機、フォークリフト、医薬品、食品、自動車部品など）
  保守・メンテナンス（上下水道などの公共施設、物流、車両、学校設備・オフィス機器など）
  金融（保険など）

• 【内容別実務実績】マネジメント系＋顧客接点（営業・サービス）系に「強み」があります。

  ・次世代経営幹部育成系コース　　・マネジメント力強化系コース　（マネジャー育成こそがイノベーションの鍵）
  ・次世代（中堅）育成系コース　　・フォロワーシップ強化系コース（上下左右を結ぶ、次世代マネジャー）
  ・営業力強化系および価値創造マーケティング系コース（発想を変えて営業の質を上げ、お客様の未来を共創する）
  ・サービスエンジニア・ファン客創造系コース　（サービス部門をコストセンターからマーケティングセンターへ）
  ・新入社員育成コース（生き生きと成長する自律型新人の育成）

  ・事務職強化系コース（作業的役割ではなく、本質的役割で生き生きと仕事に取り組む）　等

• チームマネジャーからミドルマネジャー、担当者、事務職まで、組織内の関係性を鋭く見抜き、組織力を最大化するためのヒントを導き出す洞察力が強みです。 そのため、全体のファシリテーションだけでなく、個別に深く入り込んだトレーニングや意識改革の支援を得意としています。

• お客様の業績向上に徹底的にこだわるコンサルティングを提供し、確実な成果につなげます。

• One on Oneコンサルティングスタイルを強みとし、メンバーとマネジャー双方への個別対応で組織風土を根本から改革します。