自社の戦略にもとづいて、新たな行動と成果を求めても、
・社員にいくら呼び掛けても言動が変わらない
・対象者にいくら研修や指導をしても定着しない
・成長がある程度で行き詰ってしまう
などのお悩みをよくお聞きします。

真の変革や成長は、単なる情報・知識の学習や、「やり方」の習得だけではなく、自分自身の行動を選択する際の判断基準を発見し、より良い判断基準へとアップデートすることが求められます。

このコースでは、「成長につながる振り返り方」「自分で自分を革新できるスキル」を習得・習慣化し、努力の生産性を高めます。それにより、激変する市場への適応・先取りができる、行動変容と成長、さらには、組織文化の革新を図ります。