SEMINAR

「知っている」から「できる」へ
AIロープレで実践する管理職のハラスメント対策

2026年 10月20日(火)開催 14:00~14:40
Zoomウェビナー/無料

本日セミナーの参加お申込み受付は終了しました。
本セミナーの視聴希望については、あらためてご案内いたしますのでお待ちください。 

<こんな方におススメ>

  •  ハラスメント研修を実施しているが、現場行動の変化に課題を感じている

  • 管理職がハラスメントを恐れ、必要な指導まで避けている

  • 管理職の指導・面談スキルを実践的に高めたい

  • AIロープレの具体的な活用イメージを知りたい

  • 管理職育成を、単発研修から継続的な練習へ変えたい

ハラスメントについて知識は得ている。
しかし、部下への注意・指導の場面では「どこまで言ってよいのか」と迷い、必要なことまで伝えられない。
そんな管理職の悩みは少なくありません。

本セミナーでは、善意と受け止めのギャップや、管理職自身の経験則・認知のクセを整理したうえで、AIロープレを活用して面談を練習し、フィードバックを受けてやり直す流れを実演します。ハラスメントを恐れて黙るのではなく、伝えるべきことを適切に伝えるための、新しい実践方法をご紹介します。

セミナーのポイント

POINT 1

知識があっても行動できない
理由がわかる

「自分には関係ない」と考える管理職と、ハラスメントを恐れて何も言えなくなる管理職。二つの状態を生む、過去の成功体験や自分の『当たり前』を振り返ります。

POINT 2

AIロープレによる実践と
フィードバックを体感できる

部下面談の1回目、AIからのフィードバック、伝え方を修正した2回目を比較し、知識を行動へ変える練習の流れを紹介します。

自社の管理職育成への活用を
具体化できる

部下役のタイプ、対話場面、評価観点を自社課題に合わせて設定できることを示し、研修後も繰り返し練習できる育成方法を提案します。

POINT 3

セミナー概要

日時 2026年 10月 20日(火) 14:00~14:40
会場 オンライン配信(Zoom ウェビナー)
※参加用URLはお申し込みいただいたメールアドレスへお知らせいたします。
申込期限 10月 20日 10:00迄
参加費 無料
参加対象者

・管理職のハラスメント防止教育を担当する人事・教育部門
・管理職の指導力、面談力の向上に課題を感じる育成担当者
・経営戦略、組織変革推進担当者
・DX/AI活用推進担当者
・事業部門責任者
・管理職、マネジメント層

プログラム

1.ハラスメント対策が、知識だけでは行動に変わらない理由
2.管理職の「当たり前」と、意図・受け止めのギャップ
3.AIロープレ実演 最近ミスが増えている部下への面談
4.練習→フィードバック→振り返り→再実践の育成サイクル
5.AIロープレの活用方法と無料デモのご案内

※当日のプログラムに変更が生じる場合があります。 ご了承ください。

 

プレゼンター

松島
株式外shジェック_ロゴ

株式会社ジェック コンサルタント

松島 光彦

企業研修・組織開発の現場で、管理職育成、コミュニケーション、ハラスメント予防等を担当。知識習得にとどまらず、行動理論の振り返りとロールプレイを通じて、現場で実践できる行動づくりを支援している。生成AIを活用したロールプレイの設計・運営にも取り組む。

ご参加に必要な環境について

  • 使用予定アプリケーション「Zoom」のウェビナー機能を使用したセミナーです。
  • パソコン、タブレット、スマートフォンからのご参加が可能です。
  • パソコンでのご参加は、専用アプリケーションかブラウザ(Google Chrome推奨、Internet Explorer不可)を選べます。
  • ブラウザでご参加の場合は、一部機能(投票行為や結果閲覧、アンケート表示など)をご利用いただけない場合があります。
  • スマートフォンやタブレットでのご参加は、専用アプリケーションのダウンロードが必要です。
  • 詳しくはZoom公式サポートサイトをご覧ください。

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