事故が起きにくい組織は文化が違う
診断×AI面談で「安全文化の実態」を可視化する

多くの企業が、安全対策に真剣に取り組んでいます。定期的な研修、リスクアセスメント、KY活動——制度も仕組みも整えてきた。それでも「本当に現場に根づいているのか」「次の事故を防げる組織になっているのか」という問いに、自信を持って答えられる責任者はどれほどいるでしょうか。

「やっている」と「効いている」の間には、見えない距離があります。

その背景には、制度・仕組みそのものの課題に加え、現場の実態が十分に見えていないことや、対話の質のばらつき、暗黙の価値観など、さまざまな要因があります。

本セミナーでは、組織変革・安全文化醸成の専門家である株式会社ジェックと、AI面談サービスを提供する株式会社PeopleXが共催。
安全文化醸成度診断で組織の実態を可視化し、AI面談で現場の本音を継続的に引き出す——「診断×対話」の新しいアプローチをご提案します。

手を尽くしてきた組織が、次の一手を見つけるためのセミナーです。