AI面談で実現する組織変革
1on1に頼らない マネジメントの再設計

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1on1の導入を推進し、マネージャーに実施を促してきた。それでも、現場からは「何を話せばいいかわからない」「形だけになっている」という声が消えない。マネージャーのスキルや意欲に任せるほど、組織全体の対話の質はバラつき、メンバーの本音はどこにも届かないまま——。

問題は、マネージャー個人の努力量ではありません。
1on1という手段に依存した、マネジメント設計そのものにあります。

AI面談は、その構造ごと変えるための選択肢です。
毎月の1on1を義務化しなくても、メンバーの状態を組織として把握できる。マネージャーのスキルに依存せず、対話の質を仕組みで担保できる。AIを媒介にすることで、マネージャーは本当にタッチすべき会話だけに集中できるようになります。

本セミナーでは、組織変革・人材開発のプロフェッショナルである株式会社ジェックと、AI面談サービスを提供する株式会社PeopleXが共催します。形骸化した1on1を解体し、「仕組みとしての対話」で自走する組織をつくる方法をお伝えします。

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