＜ 組織変革を実現する3つのチェンジ　第３回 ＞
良好なカルチャーが、組織変革を成功させる
～カルチャーを変える３つのポイント～

時代の変化・市場の変化・顧客の変化に伴い、企業内の各組織（部門）には思い切った変革が求められています。
しかし、組織内に根付いた「これまでの常識」が変革を阻むことが少なくありません。
ジェックでは、組織変革を本質的かつスムーズに進めるカギとして「ミッション」「リレーションシップ」「カルチャー」の3つを見直すことを提唱しています。
 本セミナーでは、カルチャー（組織文化）に焦点を当てます。同じような取り組みをしているのに、「うまくいく組織」と「うまくいかない組織」があります。人員や制度を原因と考えがちですが、多くの場合その組織特有の文化が影響しています。組織文化が良好になれば、一人ひとりの動きが変わり、勢いが生まれます。良好なカルチャー（組織文化）をつくるポイントをお伝えします。

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