今だからこそ重要な「ミッション」と「組織変革」 

時代は、かつてないほど目まぐるしく変化しています。そんな時代だからこそ、企業や各部門はあらためてその「ミッション」を見つめ直し、ユニークな価値を生み出せる組織に変革することが求められます。

今回、創業60周年記念特別セミナーとして、元スターバックスCEOで、多くのリーダーに影響を与え続けている岩田松雄氏に登壇いただき、「ミッション！　経営の原点に戻る」について講演していただきます。

ジェックからは、代表取締役社長 松井達則より、「組織変革に必要な３つのチェンジ～変革はミッションからはじまる」をテーマとして講演いたします。 

第二部は、岩田松雄氏と松井達則のトークセッションです。組織におけるミッションの重要性と組織変革に与える影響などをテーマとして、変わるために何をすべきか実践的な事例も交えてご紹介します。

岩田　松雄
株式会社リーダーシップコンサルティング　代表取締役社長

元スターバックスコーヒージャパンCEO。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車を経てUCLAビジネススクールでMBAを取得。日本コカ・コーラ、アトラス、THE BODY SHOPなど多業種で経営改革を成功させ、特にスターバックスではブランド強化や業績向上を実現。「共感型リーダー」を提唱し、多数の著書を執筆。現在はリーダー育成を中心に活動し、早稲田大学非常勤講師も務める。 

(撮影：西畑孝則)

松井　達則
株式会社ジェック　代表取締役社長

立教大学文学部卒業、同大学院ビジネスデザイン研究科博士前期課程修了。アメリカン・エキスプレスで管理職を経験後、2001年にジェック入社。コンサルティング部門を統括する取締役を経て2023年に現職に就任。「独創的な人と組織づくり」をテーマに、経営幹部や管理職のリーダーシップ開発を手掛ける。著書に『「お役立ちの心」でチームが動き出す 価値を創造するチームのつくりかた』などがあり、多くの現場で支持を集めている。 

ミッション 私たちは何のために働くのか

スターバックスとザ・ボディショップで、ブランドを見事に再生させた経営者である著者が、その経験を紐解きながら、「働くことの本質的な価値」を探すヒントをお伝えします。

「お役立ちの心」でチームが動き出す
価値を創造するチームのつくりかた

多くの企業がチームの結束力や創造性の低下などの問題に直面しています。新たな価値を生み出す「お役立ち創造チーム」を構築することで、現状を打開する方法を具体的に解説しています。

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