多くの企業が、社会課題解決に取り組みたいと、企業理念や方針などで、強く発信されています。しかし、現場の皆さんと話をすると、なかなかその思いが浸透できていないことが多いと感じます。つまり、結果的には社会課題解決に繋がり、社会課題解決に取り組んでいることになったとしても、従業員一人ひとりが、常に意識して取り組んでいるわけではない場合が多いということです。全社一丸となって、「社会課題解決」を意識した動きをすることできたら、社内外のエンゲージメントを高めるとともに、素晴らしい成果につながることと思います。今回は、「本気で社会課題解決を追求する現場づくり」に焦点を当ててご紹介してまいります

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