集団性格の革新

集団性格とは、イノベーションに不可欠な「挑戦」「協調」「お役立ち」の3つの価値観と行動様式で表す組織文化のことです。

例えば、大多数の人が「挑戦は素晴らしいこと」という価値観を持っている組織は、失敗を恐れずにチャレンジする行動様式が「当たり前」になります。

一方で大多数の人が「挑戦はリスクだらけ」という価値観を持っている組織は、失敗を恐れて無難な行動を取る行動様式が「当たり前」になります。