新型コロナウイルス感染症拡大を機に、テレワークが一気に普及し、これまでの新人育成で当たり前としてきたことが、変わらざるを得ない状況になっています。対面での指導・育成・コミュニケーションが非常に少なくなった中で、テレワーク下の新人育成に非常に難しさを感じている方も多くいらっしゃるようです。
このコースは、このような厳しい環境の中でも、OJTリーダーが新人と会社をつなぐ貴重な存在としてだけでなく、育成のキーパーソンとして活躍していただくためのコースです。テレワークでの新入社員との関わり方、計画の立て方、指導方法などを新入社員の心理にそって理解し、実践につなげます。
これにより、新入社員およびOJTリーダー双方の成長を導きます。