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好評につきリピート開催決定!
テレワーク時代に必要な
『自燃型人材』を育てる
マネジメントのポイント

2021年 3月 17日(水)13:30-14:20 Zoomウェビナー

株式会社ジェック
ナレーション付きでセミナーのご紹介をいたします。
ぜひこちらもご覧ください。



  • 最近テレワークを始めた。これを機にコミュニケーションの取り方やメンバー育成のやり方を刷新したい
  • メンバーの成長につながる働きかけ方を知りたい
  • 社員一人ひとりが自律的に課題を発見し、仕事を創造できるようになってほしい


「働き方」が変われば「マネジメント・育成の方法」も変わります!

Covid-19の感染拡大をきっかけに、テレワークを導入する企業が一気に拡大しました。
仕事そのものは、うまく回るようになったものの、メンバーの育成機会が失われていることに気づく企業様も徐々に増えてきました。これでは、短期の業績成果は達成できても、中長期の業績成果向上や、組織力向上を阻む可能性があります。

テレワークに合わせたマネジメントも、現場で工夫がなされている一方で、「仲間が何をしているかを把握するために、Web会議を増やしたら、会議の時間に圧迫されて仕事が進まなくなってしまった」「メンバーにとっても、何を、どこまでしたら評価されるのかわからないことから、メンバーの働きすぎや、何をすべきか判断できず、仕事の効率が悪化する」などの不具合も耳にするようになりました。

このセミナーでは、テレワーク時代におけるリーダーとして、成果を向上させ続けるための大きな原動力となる、『自燃型人材』の押さえておきたい育成ポイントを、整理してわかりやすくお伝えいたします。


〔2020年12月実施のセミナー資料〕


セミナーのポイント

対面(出社)のマネジメントと
テレワークマネジメントの違い

テレワークによって、今まで当たり前のように得られていたメンバーの情報が得られなくなりました。どのような情報を失い、どう補完していくべきなのか、ポイントをお伝えします。

『自燃型人材』育成こそが
テレワークマネジメント成功の鍵

自分で考え、成果に向かって自分で動き、自ら成長を求める『自燃型人材』とはどのような人材なのかを確認します。

自燃型人材を育成する
重要なポイント

今求められる『自燃型人材』育成のために、リーダーは何を想い、どのように指導をすればいいのか、今すぐできる育成ポイントも含め、具体的な例を交えてお伝えします。


開催概要

開催詳細

参加対象者

テレワークを実施している、または、今後テレワーク導入を検討している企業の

 

経営者、人財育成部門のご責任者、現場でメンバーの育成をしている方

開催日時

2021年 3月17日(水) 13:30-14:20 お申し込み締め切り 開催前日 17:00

会  場

オンライン配信(Zoom ウェビナー) 

参加費用 無料


当日のプログラム

  1. テレワークマネジメントの現状
  2. 「自燃型人材」とは
  3. 「自燃型人材」育成のポイント

 

プレゼンター

岩本/ジェック
岩本 徹也(いわもと てつや)
株式会社ジェック インストラクター

自らの事業立ち上げ経験から得た、「社内外の人と人との 『強い信頼のつながり』が、働き甲斐、生きがいの源泉である」という信念のもと、新たな価値や喜びを創りだすことで、お客様企業の発展を目指している。
製造メーカー、保険業界をはじめとする、「顧客接点部門」の変革に多く携わる。


Webinarご参加に必要な環境について

使用予定アプリケーション「Zoom」 ウェビナー機能

  • パソコン、タブレット、スマートフォンからのご参加が可能です
    • パソコンでのご参加は、専用アプリケーションかブラウザ(Google Chrome 推奨。Internet Explorer不可)を選べます
    • ブラウザでご参加の場合は、一部機能(投票行為や結果閲覧、アンケート表示等)をご利用いただけない場合があります
    • スマートフォンやタブレットでのご参加は、専用アプリケーションが必要です
  • システム要件

 ※ご参加方法は、開催前に、別途ご案内いたします。

 

当日のプログラムやプレゼンター、実施ツールに変更が生じる場合があります。ご了承ください。




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