【Web Seminar】パワハラのボーダーライン
~管理職を守り、社員の離職を防ぐために~

開催概要

参加対象者 経営者・人事労務部門ご責任者
開催日程

2020年 5月 8日(金)10:00-11:30

 

お申し込み締め切り 4月28日(火) 17:00

→締め切りました。ご参加希望の方は、お問い合わせください

会  場

オンライン配信(Web Seminar) 

参加費用 無料

2020年6月施行 パワハラ防止法 の対策は万全ですか?

2020年6月のいわゆるパワハラ防止法の施行を控え、各社様とも、その対策や、活用法を模索中です。
本セミナーでは、パワハラ防止法についてのポイントを押さえ、組織に潜んでいるハラスメントの可能性を確認し、どのような組織をつくればよいのかのヒントをご紹介します。


当日のプログラム

1.パワハラ防止法の概要
2.ハラスメント危険度セルフチェック
3.ケーススタディ(事例研究)
4.パワハラと正常な指導を線引きするもの

当セミナーは、オンライン上で開催します。
職場やご自宅からお気軽にご参加いただけます。
単にWeb上の講義を一方通行で視聴いただくだけでなく、グループワーク、質疑応答など、双方向のコミュニケーションを行いながら運営をいたします。
また、対面型の集合研修から、オンライン型の集合研修(リモート研修)の開催を検討しておられる企業の皆さまにも、ご体験の場として活用いただけます。


プレゼンター

江森/ジェック


江森 和子(えもり かずこ)
ジェック インストラクター
各部門を支えるミドルマネジャーのマネジメント強化の研修・コンサルティングを中心に担当し、「マネジメントが変わった」「現場の担当者の実績につながった」との声をいただく。ジェック社内でもマネジメント経験を持つ。JAグループ、通信、医薬品、化粧品、アパレル、コールセンターなどの担当多数。高いリピート率を誇る。


当日のプログラムやプレゼンターに変更が生じる場合があります。ご了承ください。


WEBセミナーに必要な環境と参加について

・カメラ付きのPC(又はPC&Webカメラ)
・インターネット環境(ブロードバンド推奨)
・動作するOS
Mac OS X with MacOS 10.6.8 / Snow Leopard以降  Windows 10,Windows 8 or 8.1,Windows 7,Windows Vista with SP1 以降のバージョン,Windows XP with SP3 以降のバージョン
Ubuntu 12.04 以上のバージョン,Mint 17.1 以上のバージョン,Red Hat Enterprise Linux 6.4 以上のバージョン,Oracle Linux 6.4 以上のバージョンCentOS 6.4 以上のバージョン,Fedora 21 以上のバージョン,OpenSUSE 13.2 以上のバージョン,ArchLinux (64-bit のみ)

◆お申込みの際にご連絡いただいたメールアドレスに、レジュメとWebセミナーに参加するためのURLをご案内いたします。
◆レジュメをダウンロード/印刷の上、セミナー開始10分前からご自身でログインをお願いします。


【Web Seminar】「パワハラのボーダーライン」
セミナーお申し込みフォーム

お申し込み締め切り:2020年4月28日(火)17:00 ⇒ 締め切りました
ご参加希望の方は、当ページ下の、お問い合わせフォームから、ご相談ください。

ご出席者1名様ずつお申し込みください。
タイムラグ等につき、既に終了したセミナーが選択肢に出ている場合があります。ご了承ください。

◆お申込みの際にご連絡いただいたメールアドレスに、レジュメとWebセミナーに参加するためのURLをご案内いたします。
◆レジュメをダウンロード/印刷の上、セミナー開始10分前からご自身でログインをお願いします。

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お申し込みに際し、弊社規定の以下内容についてご同意の上、上記フォームよりお申し込みください。
1.弊社が取得する個人情報の種類と利用目的について:お申し込み内容の確認・お申し込み内容に関わる業務や、弊社販売促進業務などを行うために利用します。
2.個人情報の第三者提供・共同利用について:弊社は、他社との共催でセミナー等を行う場合、お申込フォームの記載事項を弊社規定にのっとり共催企業と共同利用させていただく場合があります。
3.その他、容易に認識できない方法による個人情報の取得、留意点、お客様の情報の開示等について、お問合せに関する疑問点等の窓口は、下記の詳細よりご確認ください
株式会社ジェック 個人情報保護管理者 専務取締役 越膳 哲哉
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※ご同業の場合は、お断りする場合がございます。何卒ご理解のほどお願い申し上げます。

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