反転学習方式の新コース体験&説明会
営業スキル向上編 & マネジメント革新編

開催概要

参加対象者 営業部門ご責任者・人事部門ご責任者
開催日程

2019年 3月 19日 (火)

 

13:30-16:30

会  場

東京・池袋 ジェックセミナールーム

 

東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル20階 

参加費用 無料

セミナーのポイント

営業&マネジメントセオリーと
実践を結びつける

営業やマネジメントの実践法の、各セオリーを事前学習(eラーニング)で体系的に学び、集合研修ではトレーニングや、問題解決を図り、現場の実践力を高め行動変容につなげます。

参加者同士の創発で
ヒントがみつかる

事前学習で知識を得ているため、集合コースでは参加者同士のディスカッションに多く時間を割けます。お互いの意見交換・情報交換が活発になり、成長のヒントがみつかります。

忙しいビジネスパーソンでも
学びやすい

eラーニングだけだと継続が難しい。集合研修は多くの日程が割けない。そんな営業やリーダーでも、eラーニングは自分のペースで、集合研修は短く効率的に実施することが可能です。


「働き方改革」の取り組みが進むなか、効果的・効率的に学び方を変えるチャンスです!

<反転学習方式とは>
1.事前にeラーニングで知識を習得&実践し、対面学習(集合研修)で学びを深めるアプローチ
2.集合研修で応用力・問題解決力を磨き、創造性を養う
3.課題のメタ認知で行動変容を促し、習得した知識を実務に活かす

2000年以降、eラーニングが普及し始めて、集合研修から、eラーニングへと、人財育成のやり方が変わってきました。
それから約20年が経った現在、それらの見直しをしたいという声をよくお聞きするようになりました。
その背景として、eラーニングで個人の知識習得ができるのはメリットなのですが、他受講者とのディスカッションやロールプレイングなどの実践ができないというデメリットをカバーする手段に限界が出てきているからと思われます。
例えば、仕事の専門性が高くなりOJTによる指導が難しくなった、教えられる人材(世代)がいない、教えられるスキルがない、などです。

それらの課題を解決し、より学習効果を高める育成方法として、個人で知識を習得(eラーニング)し、集合研修で実践を学ぶ方法として反転学習法をお勧めします。
当セミナーでは、集合研修が強みのジェックならではの、成果直結の反転学習コースをご紹介します。
「問題解決型のコンサルティング営業」の育成、「フォロワーシップ」と「リーダーシップ」の相乗効果でマネジメントを変える、という大きな2つのテーマで、eラーニングと集合研修の一部を体験していただき、コースの全体像をご説明します。

「働き方改革」の取り組みが進む中、時間を有効に活用し、実践的な機会を通じて成果を最大化するという「学び方」を変えるチャンスです。


当日のプログラム

1.学び方が変わる。これからの方向性
2.体験:営業スキル向上編
     ・営業スキル基礎講座
     ・コンサルティング営業講座
3.体験:マネジメント革新編
     ・フォロワーシップ講座
     ・マネジメント基礎講座
4.反転学習による学びの効果と実例紹介

※セミナー当日1週間前から、eラーニングの一部を体験していただきます。


アクセス

東京都豊島区東池袋3丁目1-1
サンシャイン60ビル20階
東京メトロ東池袋駅 徒歩3分
JR・東京メトロ・西武線・東武線池袋駅 徒歩8分
都電荒川線東池袋四丁目駅 徒歩4分
会場地図

プレゼンター

Matsushima/JECC
松島 光彦(まつしま みつひこ)
人材派遣会社、健康器具製造販売会社で、採用や営業を経験後、
2014年ジェック入社、インストラクターとなる。
機械系メーカーやIT系インフラ企業への、成果創出に直結した営業力向上支援や、マネジメント力向上支援を得意とする。
一人ひとりが個性を発揮し、組織の大きな成果を出していくために、活力ある個人と組織づくりの実現をミッションとしている。
当日のプログラムやプレゼンターに変更が生じる場合があります。ご了承ください。

セミナーお申し込みフォーム

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タイムラグ等につき、既に終了したセミナーが選択肢に出ている場合があります。ご了承ください。

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