自ら成長し続ける新人を育てる

2022年 新入社員育成プログラム資料

新入社員の心理に合わせた育成と三位一体となって「育てる!」

新型コロナウィルスは、新入社員育成やOJT指導のあり方を変えました。

新入社員が「幸せな企業人の第一歩」を踏み出し、いきいきと成長し続けるためには、新入社員の成長ステップにそって、その時々の不安を解消しながら育成していくことが重要です。

今回、御社の新入社員育成にお役に立てる育成プログラム資料をご準備しました。ぜひご活用ください。

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