2021年春の新入社員研修の募集を開始しました。

今回は、3つの選べるプラン（内容）に加え、オンライン研修・集合型研修を選べるようになっています。

「コロナウイルス感染症への対応は万全にしたい、けれども、この時期の基礎研修は実施したい」という企業様、さらに、「この機会に、多様な学び方を検討・導入してみたい」という企業様におすすめです。

一社コース・公開コース、どちらも開催しております。ぜひご検討ください。

• 一社コース … 一つの企業様単位でご実施いただくインストラクター派遣型。お客様がご希望の日程や場所、内容のカスタマイズが可能です。
• 公開コース … 各企業１名様からご参加いただける、他企業交流型。ジェックが日程と場所を設定し、ご参加いただきます。

3日間を通じて、企業人としての意識と行動を習得し、自信を持った企業人生活をスタートさせます。

公開コースでは、オンライン研修、集合型研修の、両方を設定しています。

ｅラーニングで予備学習をした後、２日間の研修で効果・効率的に企業人としての意識と行動の習得を図ります。さらに研修で学んだことを、ｅラーニングで復習します。

ｅラーニング…予習1週間 + 研修後3週間。

公開コースでは、オンライン研修、集合型研修の、両方を設定しています。

新入社員のみならず、新入社員の育成担当者（OJTリーダー）と、人事部門を巻き込んだ、三位一体型の18カ月間プログラムです。

公開コースでは、オンライン研修と集合型研修を組み合わせたミックス型のプログラムを提供しています。