成長の壁を乗り越え、自律的にたくましく現場で育ち続ける人材が、今、
 求められています。


       
 
      

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   現場で育つ三位一体 スパイラル型 新人育成18ヶ月プログラム   

    〜適切なタイミングで適切な手を打ち、

                 「自律的」で「たくましい」新人をつくる〜


●「ルールを学んで実践する」学びから「実践からルールを導き出す」学びへ

●時間の経過と共に変化する「新人の不安心理」を捉えた指導ができる
OJTリーダーをつくる

●人事部門による18ヶ月の継続的な新人サポートで、現場での課題を踏まえた
フォロー施策
が打てる




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  2018年度 公開コース型 プログラム日程  


★特別開講★
 コース名称  実 施 日
 現場で育つスパイラル型
 新人育成コース
 本研修(3日間)
 2018年4月3日〜5日
 9:00〜17:00 通い・東京
 フォローコース1回目(2日間)
 2018年10月18日〜19日
 9:00〜17:00 通い・東京
 フォローコース2回目(1日)
 2018年3月15日
 9:00〜17:00 通い・東京
 フォローコース3回目(1日)
 2018年7月12日
 9:00〜17:00 通い・東京
 OJTリーダーコース
 
 新人受入前研修(1日)
 2018年3月14日
 9:00〜17:00 通い・東京
 新人受入後研修(1日)
 2018年9月12日
 9:00〜17:00 通い・東京


  プログラム体系 ・ 料金  




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