<公開コース> 育成モデルプラン(階層別)


■■管理職〜経営幹部層■■

   昇進・昇格時(前)       中級・上級管理職クラス       部門長〜経営幹部クラス             




■■中堅社員■■

      中堅              中堅〜中核            昇進・昇格前    



■■新人・若手社員■■

     入社時               半年後             昇進・昇格前  




<公開コース> 育成モデルプラン(職能別)


 


■■営業職■■

   配属時(前)            1年後               昇進・昇格時             


                  2年後  エキスパート育成    2〜3年
                  



■■SV(サービスエンジニア)職■■

   配属時(前)            1年後               昇進・昇格時 


                  2年目以降エキスパート育成
                  


■■SE(システムエンジニア)職■■

    1年                 2年目              昇進・昇格時 

                  2年目以降エキスパート育成
                  
                                <エキスパート育成について>
                               エキスパートコースは現在公開コースでの開催はございません
                               詳しい内容は 総合お問合せ にてお問合せください

〜定着化に向けて〜
現場成果に加速をつけるために、
研修+診断の組み合わせで、行動変容の促進を図ります。




                                           *コース後の診断は別途料金がかかります
                                           *診断実施のコースに限ります

<人材育成Q&A>
・教育体系構築のポイント
・実のある教育体系を作る
・企業が目指す方向性


 

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