ジェック ブログ一覧

【歴史を動かす行動理論】
 株式会社ジェック 取締役 越膳 哲哉
メーカー・医療業界を中心に、営業・製造・開発・技術部門へのお取り組み実績多数。
「お客様企業の経営変革」をテーマに、「論理性」「分析力」「判断力」「人間力」で、
深い気づきのコースを展開するとの評価が高い。
慶應義塾大学では、ヒューマンリレーションズをメインテーマとして、組織内コミュニケーションスキル・
人間関係構築スキル向上に焦点を当てた講義を担当。


【たくましい新人育成を目指せ】
 株式会社ジェック 意識調査分析担当 岡田 一寿
大学卒業後、(株)ブリストルマイヤーズ(現ブリストルマイヤーズスクイブ)入社。
1988年ジェック入社。以後、営業一筋。顧客接点変革をテーマに、主に交通系企業、流通企業の変革の
取り組みやメーカーでの階層別人財育成体系等を担当。
幅広い見識と磨きぬかれた分析能力による、人間の意識傾向・行動特性の把握、人財育成体系つくりで、
多彩な人財創出の支援を行っている。


【強いチームをつくる『上司力』】
 株式会社ジェック 戦略プロジェクト推進部 部長 松井 達則
大学卒業後、アメリカン・エキスプレスを経て、2001年株式会社ジェックに入社。
通信業界・住宅業界・不動産業界・食品メーカーをはじめ、多くの業界に対してリーダーシップ教育及び
現場変革コンサルティングの経験がある。特に、営業部隊の変革には定評があり、これまで多くの
プロジェクトリーダーとして顧客成果を創出している。
近年は「自律型人材育成」をテーマに、創造的な職場づくりへの取り組みに力を入れている。
【著書】 『メモテク』(かんき出版)、『営業のプロが教えるすごい仕事術』(日本実業出版社:共著)
【執筆】 『ザッツ営業』(日本実業出版社)、『企業実務』(日本実業出版社)、
『近代中小企業』(データエージェント)

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