企業理念である「行動理論の改革と集団性格の革新」を実現する具体的な理論、仕組みを体系化し、お客様の業績に直結する支援を展開します。

●テーマチーム体制
お役立ちテーマに基づき、数多くのチームを組織しています。
専門のメンバーが蓄積したノウハウを活用し、新たな価値を共創します。
●CPMサポート体制
お客様の経営変革のサポート体制を整え、組織を挙げて支援します。
●基礎理論研究体制
行動理論研究所による理論的背景の研究や新理論の確立により、ビジネスの現場と学術界をつなぎ、JECCノウハウを支えています。

●社内インストラクター制度
インストラクターは原則JECCの正社員であり、指導理念の統一を図っています。
●ライセンス制度
コースごとに担当資格テストを実施しています。
プロとしての厳しい審査をクリアしたインストラクターのみ、担当資格が与えられます。
●インストラクター憲章
インストラクターとしてのスタンス（基本方針および行動指針）を示したものです。
企業人の模範となることを目指し、言行一致の人格形成に励んでいます。
●レベルアップ活動
品質向上学習会などの勉強会やレパートリー拡大テストを実施し、レベルアップを図っています。
●新商品（新コース）審査会
新商品は、商品コンセプト・内容・お客様需要度の観点から「新商品審査会」での厳正なる審査を経て誕生します。